12月8日，公司在南昌舉行了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神暨改制十周年發(fā)展研討會(huì)，省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記李青華，省水利廳黨委書記、廳長羅小云等出席了會(huì)議。公司董事長王元旦、總經(jīng)理徐洪良、黨委書記王延軍及在昌的高中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、員工黨員及技術(shù)骨干代表等100余人參加了會(huì)議。
    在上午的會(huì)議上，李青華書記首先向全體與會(huì)代表作了黨的十九大會(huì)議精神的專題宣講報(bào)告。圍繞如何深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大的鮮明主題、我國社會(huì)主要矛盾的變化、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面，作了全面生動(dòng)地宣講。同時(shí)，要求公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，并把黨的十九大精神作為企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期最重要的政治任務(wù)，堅(jiān)定“四信”，聽黨話、跟黨走。李書記的專題宣講深入淺出、入腦入心，既有理論深度、思想深度，也有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，既是一次學(xué)習(xí)十九大精神的集中輔導(dǎo)，也是一堂生動(dòng)的黨課。

    隨后，王元旦董事長圍繞大會(huì)主題，向大會(huì)作《總結(jié)過去、展望未來、凝心聚力、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，以十九大精神為指引，奮力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。對公司改制十年來的發(fā)展進(jìn)行了全面回顧與總結(jié)，對新時(shí)期公司發(fā)展提出了總體思路和要求。報(bào)告中指出，公司始終要以十九大精神為指引，堅(jiān)持貫徹發(fā)展新理念，堅(jiān)定奮斗目標(biāo)，穩(wěn)固扎根于江西這塊紅土地，創(chuàng)“百年老店”。對公司在新時(shí)期健康可持續(xù)發(fā)展，提出了七個(gè)方面的要求：一是要堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“公司強(qiáng) 員工富”執(zhí)著前行；二是要堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、多渠開源，依托國內(nèi)外市場深耕細(xì)作；三是要堅(jiān)持綠色環(huán)保，在清潔能源產(chǎn)業(yè)打造新亮點(diǎn)；四是要堅(jiān)持創(chuàng)新融資機(jī)制，突破公司融資瓶頸；五是要堅(jiān)持建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)經(jīng)營者活力；六是要堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，加速青年人才培養(yǎng)，蓄力企業(yè)發(fā)展后勁；七是要堅(jiān)持增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“六講”要求。

    最后，羅小云廳長結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，以及本省水利建設(shè)管理工作發(fā)表了講話。羅廳長首先對公司改制發(fā)展十周年表示祝賀，對十年來取得的成績給予了充分肯定。希望公司扎根固守江西市場，不斷適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，為促進(jìn)本省水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。其次，要求公司繼續(xù)加大力度，扎實(shí)抓好在建工程的建設(shè)與管理，不斷探索、總結(jié)新模式下的水利工程建管經(jīng)驗(yàn)。最后，羅廳長對公司創(chuàng)“百年老店”、實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)提出了要求和希望。

    在下午的研討會(huì)上，公司參會(huì)代表圍繞李書記的專題宣講報(bào)告、羅廳長的講話和王元旦董事長的工作報(bào)告，從新時(shí)期的企業(yè)定位、發(fā)展思路和戰(zhàn)略方向、人才培養(yǎng)等方面展開討論，大家結(jié)合各自工作情況，各抒己見，紛紛表示將堅(jiān)定理想信念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)百年老店的奮斗目標(biāo)而不懈努力，做一名無愧于新時(shí)代的水建人。
    會(huì)議最后，王元旦董事長結(jié)合大家的討論作總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)公司上下要深刻理解、準(zhǔn)確把握黨的十九大會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)貫徹黨的十九大決策部署。各級管理者、黨員、基層員工要自覺把“四個(gè)意識(shí)”和“六講要求”落實(shí)到實(shí)際工作中，要以此來規(guī)范個(gè)人言行，做增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和“六講”的表率。同時(shí)，也要把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和“六講要求”貫穿于公司發(fā)展全過程。要轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jiān)克難的動(dòng)力、創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)行力，更要轉(zhuǎn)化成企業(yè)文化的核心價(jià)值。